- door Niek Antonides -
“Is een functioneringsgesprek eigenlijk verplicht?” Deze vraag stelde laatst een werkgever aan ons. Hier heb ik hem het volgende antwoord op gegeven: wettelijk gezien is het niet verplicht om een functioneringsgesprek met werknemers te houden. Het zou echter zo kunnen zijn dat dit wel vastgelegd is in de CAO. Daarna vroeg ik hem waarom hij deze vraag stelde. Het verbaasde me namelijk dat deze werkgever liever geen functioneringsgesprek wilde voeren met zijn werknemers. Mijn ervaring met deze gesprekken zijn juist bijzonder positief en constructief.
Uiteraard is het houden van een functioneringsgesprek lastig. Maar voordat ik wat meer uitleg geef over een geslaagd functioneringsgesprek wil ik eerst in het kort het verschil uitleggen tussen een functionerings- en een beoordelingsgesprek. Het verschil zit hem voornamelijk in ...
Lees het hele artikel: Functioneringsgesprekken
