Per 1 juli 2015: dossieropbouw nog belangrijker in het nieuwe ontslagrecht

- door: Marieke Lucius - 

De wet- en regelgeving waar je als ondernemer en werkgever mee te maken hebt verandert continu. Ook het ontslagrecht is weer per 1 juli veranderd. Dit betekent onder andere dat in ontslagzaken de kantonrechter op basis van het dossier beslist of ontslag is toegestaan. Een onvoldoende dossier betekent geen goedkeuring voor ontslag. Een goed dossier is dus van groot belang, niet alleen voor het ontslagrecht, maar ook om goed te kunnen sturen op de ontwikkeling van je medewerkers en je organisatie.

Maar waar moet een goed dossier, in het licht van de nieuwe ontslagwet nu aan voldoen? Hieronder enkele belangrijke uitgangspunten:

• Voer functionerings- en beoordelingsgesprekken tijdig en regelmatig. Maak steeds een verslag van deze gesprekken, en van andere relevante gebeurtenissen.
• Zeg concreet, onderbouwd met voorbeelden, waarom iemand niet voldoende functioneert. Maak vervolgens met de werknemer een concreet verbeterplan, en hanteer de juiste duur voor dit traject. Ondersteun de medewerker bij het uitvoeren van het verbetertraject. Biedt zo nodig specifieke scholing of coaching aan. Evalueer het verbetertraject en formuleer duidelijke vervolgstappen.
• Hanteer objectieve maatstaven en gedragsregels, en bij wangedrag: spreek werknemers altijd aan.
• Draag doorlopend zorg voor...

Lees het hele artikel: Ontslagrecht

Doe het belangrijke eerst

We denken vaak dat als we elke dag veel taken afronden dat we dan productief zijn.

Niet waar. Niet correct. Fout.

Productief zijn betekent dat je belangrijke dingen consistent doet. En raad eens? Het maakt niet uit waar je aan werkt, er zijn slechts een paar dingen werkelijk belangrijk.

Productief zijn is het vasthouden van een gemiddelde snelheid op een paar dingen, geen maximale snelheid op alles.

Werk je meest belangrijke taak af als eerste in de ochtend.

Mijn eerste nummer 1-hit afronden.

Maak er een gewoonte van om het eerste uur van de dag te werken aan een prioriteit taak.

Check geen e-mail en luister geen voicemail berichten.

Laat je niet verleiden door minder belangrijke taken totdat je op z’n minst een uur aan een belangrijke taak hebt besteed.

Doe dit elke dag en hoe je dag verder ook verloopt, je zal succesvol zijn in het voltooien van de cruciale dingen.

Hoe gaaf is dat?

Werk je meest belangrijke taak af als eerste in de ochtend en krijg meer gedaan.

Do better, get organized.

Elke maand een tip van onze partner Ingrid van der Locht Professional Organizer