Wet Werk en Zekerheid in begrijpelijke taal - deel 1

 - door Chantal Rovers -

De term ‘Wet Werk en Zekerheid’ heeft u de afgelopen maanden vast gehoord. We hebben gemerkt dat het voor velen van u allemaal nog wat onwerkelijk en vaak ook onduidelijk is. En dat terwijl het voor u als werkgever wel belangrijk is dat u nadenkt over de gevolgen van deze wetgeving. Deze kunnen namelijk risicovol zijn. Wij helpen u graag een handje daarbij en zullen in de komende vier nieuwsbrieven aandacht besteden aan deze nieuwe wetgeving. Dit alles uiteraard in een toegankelijke taal, zodat u vandaag nog over eventuele aanpassingen na kunt gaan denken.

Wat gaat er voor u veranderen per 1 januari 2015?
-    De proeftijd is niet altijd meer toegestaan.
-    Het concurrentiebeding is niet meer toegestaan in een tijdelijke arbeidsovereenkomst.
-    Een maand voor het einde van een tijdelijke arbeidsovereenkomst dient u door te geven of de arbeidsovereenkomst wel of niet wordt verlengd.

Lees nu het volledige eerste artikel: Wet Werk en Zekerheid in begrijpelijke taal uit de serie van vier.

Nieuwe wetten en regelgeving: wees erop voorbereid

- Door Els Boeijen -

Als accountmanager van PDCU kom ik bij veel verschillende bedrijven over de vloer. In die gesprekken komt steeds bij alle ondernemers naar voren dat ze last hebben van de wirwar en ingewikkelde regelgeving op het gebied van arbeidsrecht. Om een u beetje licht in deze duisternis te geven breng ik daarom hierbij twee nieuwe regelingen onder uw aandacht. Doe er uw voordeel mee.

De eerste regeling waarvoor ik hierbij uw aandacht wil vragen is die van de subsidie Duurzame Inzetbaarheid. Deze is bedoeld om personeel langer productief, gemotiveerd en gezond aan het werk te houden. U kunt 50% subsidie krijgen voor projecten van minimaal 12.000 tot maximaal 20.000 euro. U kunt hem aanvragen vanaf 15 oktober a.s. Het thema is duurzaamheid. Dit is een


Lees het hele artikel Nieuwe wetten en regelgeving: wees erop voorbereid

Even voorstellen: Irma van Lieshout, bedrijfsarts

Binnen PDCU ben ik, Irma van Lieshout, de bedrijfsarts en werk ik samen met de casemanagers, arbeidsdeskundige, psycholoog, fysiotherapeut, coach en andere professionals.

Irma van Lieshout, bedrijfsarts

Wat kan ik als bedrijfsarts voor u betekenen?

Als bedrijfsarts ondersteun ik u bij het gezond houden van uw medewerkers en daarmee uw bedrijf, wat een positieve invloed heeft op uw bedrijfsresultaat. Dit kan op verschillende manieren gebeuren. De bekendste manier is de begeleiding bij een verzuimende medewerker. Ik maak de documenten op die u nodig heeft in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) en adviseer op welke manier iemand het snelst en het meest duurzaam weer kan re-integreren in het werk. Elk bedrijf, elke leidinggevende, elke werksituatie en elke medewerker is uniek en daarmee is de bedrijfsgeneeskundige begeleiding ook altijd maatwerk.

Bij elke verzuimcasus kijk ik naar alle facetten die invloed hebben op de belastbaarheid van iemand en adviseer ik zowel de medewerker als de werkgever daarover. Dit kan betrekking hebben op de behandeling die iemand wel of (nog) niet volgt, op gedragselementen en verantwoordelijkheden van de medewerker zelf, op de manier van ondersteuning of coaching die gewenst is op de werkvloer, op

Lees hier het hele artikel:   Even voorstellen: Irma van Lieshout, bedrijfsarts

Een terugblik op het derde kwartaal

- door Marcel van Dijk

Uden, 2 oktober 2014 - Hoe is het derde kwartaal PDCU vergaan? Ook dit kwartaal is naar  tevredenheid verlopen. We hebben gemerkt dat er deze vakantieperiode minder bedrijfssluitingen waren dan vorige jaren, want er is voor vakantiebegrippen veel werk op ons af gekomen. Gezien voorgaande jaren hadden we diverse andere werkzaamheden gepland voor deze periode, waar we dus niet aan toegekomen zijn. Deze uitdagingen zijn blijven liggen en nu het team in het vierde kwartaal weer compleet is worden deze nu opgepakt.

In het derde kwartaal zijn er weer een aantal werving & selectie opdrachten bij ons neergelegd waarmee we volop aan de slag zijn, zijn er diverse nieuwe bedrijven bij PDCU aangesloten en zijn er nog een aantal bedrijven die in de beslissende fase zijn beland maar die aangegeven hebben geïnteresseerd te zijn in de dienstverlening en werkwijze die PDCU haar klanten biedt. Hiermee is Els op dit moment dan ook erg druk. Dit zijn voor haar de drukste maanden maar ook de mooiste maanden omdat al het werk dat zij de afgelopen periodes heeft verricht zich nu gaat uitbetalen in nieuwe klanten voor PDCU.

Dus gaan we vol enthousiasme beginnen aan het laatste kwartaal van 2014 en voor we het weten is dit jaar weer voorbij.

Marcel van Dijk.

Kleine dingen doen, kan grote gevolgen hebben

Pak je ooit iets om te gebruiken ...

-       een document uit een order
-       perforator
-       een boek van een plank
-       iets – wat uit een lade

... je gebruik het en vervolgens plaats je het niet terug?

Weet je, gewoon omdat je de tijd niet hebt om het terug te plaatsen.

Vervolgens zoek je weer iets – misschien een document, een perforator, een boek of iets – in de stapels spullen en papieren die veroorzaakt zijn omdat je de tijd niet had om het direct weer terug op te bergen.

Een grappige paradox van het leven:
Waarom nemen we altijd de tijd om te zoeken en nemen we niet altijd de tijd om iets op te bergen?

Laat spullen en papieren niet los, daar waar je het gebruikt hebt, maar berg het daarna meteen weer op. Het kost je slechts enkele seconden om dit te doen en je bespaart jezelf enorm veel tijd naar het zoeken hiervan in de toekomst.

Alles wat je lukt om op orde te houden, behoed je voor veel zoektijd en frustraties. Geef het een kans en je zult merken wat het je aan tijd gaat opleveren.

Dus berg je document, perforator of boek of wat dan ook op – nu meteen.

Elke maand delen we hier en in onze nieuwsbrief een tip van Ingrid, onze partner in Professional Organization.